Qué funciona en Luxembourg City

Todos los catálogos · Perfil de Luxemburgo

prácticas evaluadas

61/100

puntuación media de calidad

14%

evidencia sólida, de 7 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Luxembourg City

Luxembourg cuenta con un ecosistema de atracción de talento coordinado por Luxinnovation y ADEM, que ha reducido el tiempo de contratación para profesionales internacionales de TI de 90 a 52 días y procesa aproximadamente 4,500 citas anuales en su Welcome Desk (Luxembourg National Talent Strategy). La ciudad también fue pionera en un experimento de transporte público sin tarifas a nivel nacional en marzo de 2020, aunque los estudios econométricos demuestran que el impacto real en el cambio modal fue modesto y difícil de aislar del COVID-19 (Free Public Transport). Además, en junio de 2025, el gobierno de Luxembourg implementó Chat Mistral, una plataforma de IA soberana alojada en centros de datos estatales para los 36,000 funcionarios civiles, aunque aún no hay mediciones independientes de su impacto (Chat Mistral).

Extraído de: data.europa.eu's eTranslation — Automated Neural Machine Translation of Open-Data Metadata Across 24 EU Languages · Free Public Transport — Luxembourg's Nationwide Fare-Abolition Experiment · Luxembourg National Talent Strategy — Luxinnovation & ADEM Partnership · Chat Mistral — Luxembourg's Sovereign AI Platform for Civil Servants · Riicht Eraus — Luxembourg's Court-Linked and Voluntary Perpetrator Programme for Domestic Violence · CNPD's Sandkëscht — Luxembourg's Two-Year-Old Data-Protection Sandbox for AI · KI Kompass — Luxembourg's National Staged Framework for AI in Schools

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Teacher capability & pedagogy +29 pts 67 aquí · 37 media

Curator validation +27 pts 100 aquí · 73 media

Governance, capability & sustainability +25 pts 89 aquí · 64 media

Sustainability / continuity +22 pts 100 aquí · 78 media

Innovation +21 pts 83 aquí · 62 media

Achievement / evidence +12 pts 100 aquí · 88 media

Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aquí · 89 media

Scalability +10 pts 72 aquí · 62 media

Multi-stakeholder collaboration +9 pts 83 aquí · 74 media

Puntos débiles

Transferability / demonstrated replication -10 pts 50 aquí · 60 media

Transparency, ethics & data protection -14 pts 33 aquí · 47 media

Equity & inclusion -17 pts 33 aquí · 50 media

Evidence of learning impact -26 pts 0 aquí · 26 media

Efficiency -33 pts 0 aquí · 33 media

Effectiveness -68 pts 0 aquí · 68 media

Impact on gender equality -71 pts 0 aquí · 71 media

Evaluated outcomes -79 pts 0 aquí · 79 media

Perfil de puntuación vs pares

Teacher capability & pedagogy

67 · 37

Curator validation

100 · 73

Governance, capability & sustainability

89 · 64

Sustainability / continuity

100 · 78

Innovation

83 · 62

Achievement / evidence

100 · 88

Gender-mainstreaming embedding

100 · 89

Scalability

72 · 62

Multi-stakeholder collaboration

83 · 74

Inclusiveness / equity

50 · 43

Transparency, fairness & accountability

56 · 54

Evidence of impact / measured results

53 · 57

Transferability / demonstrated replication

50 · 60

Transparency, ethics & data protection

33 · 47

Equity & inclusion

33 · 50

Evidence of learning impact

0 · 26

Efficiency

0 · 33

Effectiveness

0 · 68

Impact on gender equality

0 · 71

Evaluated outcomes

0 · 79

Barra de color: Luxembourg City. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

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Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más